仕事力アップ・職場のコミュニケーション力アップ・キャリ学は働く人のキャリアアップを支援します。

はじめ、「キャリア形成論」というのはいったい何だ？　　（女性　27歳　受講：キャリア形成論）

ずいぶん難しいのかな？と思いましたが、話を聞いていくうちに「あ、これは仕事をするにあたっての根っこの部分のことなんだな」と気づきました。いままで は何となく仕事とはと頭の中で漠然とした考えでいましたが、こうやって理論として（哲学か）考え直してみると、今までやってきたいろいろなことがあてはま り、なるほどと納得する部分があります。仕事でも行動でも自分を大切にして足元を見ながら考えなければと思いました。

ココでいう「キャリア」の定義とは　　（男性　52歳　受講：キャリア形成論）

俗に言う「キャリア」「ノンキャリア」とは違う意味で「仕事人生」という意味らしい。
「仕事をしていく人生を学ぶ」という学問として捉えていくことのようです。
これを学んでいくために欠かせないのが「自己理解」。意外に知らない「自己」を捉えて学ぶことが「キャリア形成」の第一歩のようだ。
自分は自己理解が苦手ですが、どうにかキャリア形成を理解するためにやってみようと思います。

自己理解を出来ているようで、大半の人は出来ていないだろう。　　（女性　29歳　受講：キャリア形成論）

という内容がありましたが、自分に当てはまる感じでした。
キャリアとは？っと聞かれても、漠然とした答えはできるが、しっかりとした意見で答えることは現状の自分では出来ません。
自立、独立などよく耳にします が、キャリアを上手く説明出来ない自分には程遠い言葉の様な気がしてきました。 とりあえず、身近な目標を持ってコツコツ人生でいきます。